Todos os colaboradores devem agir com base em objetivos comuns, e seguir os padrões éticos descritos no Manual de Compliance e Código de Conduta. Nenhum colaborador dispõe de autoridade para solicitar qualquer ação que viole essa política, que não está sujeita a qualquer tipo de renúncia ou exceções em razão de demandas comerciais ou competitivas, práticas do setor ou exigências de outras naturezas.

A reputação de honestidade e integridade é considerado um ativo valiosíssimo para a Diase, e, para efetivar ainda mais o nosso Programa, incentivamos o relato de qualquer suspeita de atos ilícitos além de mantermos o Canal de Transparência que fica à disposição de todos os colaboradores e público externo. O Canal de Transparência assegura uma forma de comunicação de atos ou suspeitas de ilicitudes relacionadas às suas atividades, de maneira confidencial e anônima. Nossas políticas repudiam qualquer forma de retaliação feita contra qualquer pessoa que exponha uma preocupação genuína. Seguimos em evolução constante, consolidando boas práticas e nos adaptando às novas realidades, FAZENDO O CERTO DO JEITO CERTO.

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